민주신문=김다빈 기자｜신한카드가 28일 내실경영을 위한 비상경영체계 구축과 함께 지속 성장을 위한 미래 경쟁력 강화에 중점을 둔 조직 개편을 단행했다고 밝혔다.
이날 신한카드는 2024년 정기 조직 개편과 이에 따른 인사를 실시했다. 이에 따르면 신한카드는 2024년 경영전략 실행력을 강화하고 민첩성을 제고하기 위해 기존 7그룹 체계를 5그룹 체계로 슬림화한다. 또 전사 비용 내실화 및 혁신을 위한 전담 조직을 신설해 효율적 성장을 추진키로 했다.
이와 함께 자본 효율성 기반 사업포트폴리오 다각화와 새로운 수익원 발굴·확대를 위해 데이터·플랫폼 사업 및 법인·공공 사업 영역을 강화한다. 플랫폼 기반의 혁신과 디지털 가속화를 통해 미래 고객 경험을 선도할 수 있는 혁신 조직도 신설했다.
ICT 개발 및 데이터 조직·인력을 사업 영역에 전진 배치, 지원하는 데브옵스(DevOps, Development & Operations)와 매트릭스 체계를 도입한다. 이를 통해 디지털·데이터 역량이 전사적 관점에서 최대한 발휘될 수 있도록 구성한다는 목표다.
글로벌사업 경쟁력 강화 및 전사 기여도 확대를 위해 글로벌사업조직을 CEO 직할로 재편한다. 리스크 전문적 관리 및 내부 통제 강화 관점으로 사후 리스크 관리 전담 본부와 ICT 상시 감사 조직도 별도로 신설했다.
신한카드 관계자는 "이번 조직 개편 및 인사는 내실경영과 지속 성장을 실천하기 위한 최적의 조직을 갖추고, 그에 걸맞은 리더들을 적재적소에 배치하는 관점에서 실시한 것"이라며 "플랫폼 기업으로서 주도권을 더욱 공고히 하기 위해 최선을 다해 나가겠다"고 말했다.