르노삼성차, 임원 직급 체계 변경 ... 본부장 및 담당임원만으로 구성

[민주신문=육동윤 기자] 르노삼성자동차가 수평적 조직문화 도입을 위해 오는 7월부터 임원 직급 체계를 두 단계로 단순화 한다고 밝혔다.

새로 도입되는 르노삼성차 임원 직급 체계는 ‘본부장’과 ‘담당임원’으로만 구분된다. 기존에는 부사장, 전무, 상무, 상무보 등 여러 단계로 나눠져 있었지만 이번 개편으로 단순하게 정리 된다.

르노삼성차는 “이번 임원 직급 체계 변경은 급변하는 산업 환경에 발맞춰 수직적 조직문화에서 수평적 조직문화로 탈바꿈해 조직의 효율성을 더욱 높이기 위한 목적으로 단행됐다”고 밝혔다. 또한, 르노그룹의 기업문화인 Renault Way의 다섯 가지 실행 원칙 중 하나인 “We make it simple” 원칙을 임원 직급 체계에서도 구체적으로 적용한 사례라는 것.

르노삼성차는 이번 임원 직급 체계 변경에 대해 밝히며, “앞으로도 더욱 유연하고 민첩한 조직이 될 수 있도록 다양한 변화를 시도하며, 새로운 성장을 이룰 조직 환경을 조성해갈 방침”이라고 덧붙였다.