KT&G, 제5회 일·생활 균형 컨퍼런스서 ‘워라밸 실천 우수기업’에 선정

[민주신문=허홍국 기자]

KT&G는 지난 24일 고용노동부가 개최한 ‘제5회 일·생활 균형 컨퍼런스’에서 올해의 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 선정됐다고 25일 밝혔다.

워라밸 실천 우수기업은 올해 4회째로, 고용부의 ‘일·생활 균형 캠페인’ 일환으로 일하는 문화 개선에 앞장서고 이를 통해 고용 창출에도 긍정적인 효과를 나타낸 기업을 선정하는 사업이다.

올해는 코로나19와 같은 위기상황에 대한 기업의 근무환경 관리 능력이 선정 평가에 포함됐다.

KT&G는 시차출퇴근제, 선택적 근로제, 보상휴가제 등 유연한 근무환경과 유급 휴직, 휴가제도 등의 복리후생 제도가 높은 평가를 받았다.

백복인 KT&G 사장은 일하는 문화 개선을 위해 ‘소통공감’을 경영철학의 한 축으로 삼고 전담부서인 ‘소통공감부’와 2030 세대들로 구성된 ‘상상실현위원회’를 신설해, 직원들의 의견을 반영한 워라밸 제도를 도입해왔다.

KT&G 측은 “KT&G 워라밸 제도의 핵심은 직원들이 실제로 자유롭게 쓸 수 있도록 만드는 것”이라며 “앞으로도 일하는 문화를 발전시켜 ‘워라밸 실천 우수기업’으로서 고용 확대 등 사회에 모범이 되는 모습을 보이겠다”고 밝혔다.